Como parte del Programa de Desvinculación que el Departamento de Calidad de Vida del Servicio de Salud O’Higgins (SSO) lleva a cabo en la Región, se realizaron una serie de talleres para los funcionarios de la red asistencial de la Microárea Carretera de la Fruta que se encuentran en proceso de incentivo al retiro, para entregarles información y acompañamiento en las áreas Previsional, Redes de Apoyo y Sicológico.

Es así como poco más de 20 funcionarios de los Hospitales de Rengo, San Vicente, Pichidegua y Peumo, obtuvieron la certificación por la asistencia a las 8 jornadas, que contempló 2 sesiones de Talleres Previsionales, que se realizaron por parte de la Unidad de Previsión Social, a cargo de Laura Baeza y con apoyo de Jeanette Castillo, donde se entregó información respecto a los tipos de pensiones y trámites a realizar, entre otras materias.

Además, se efectuaron dos sesiones como parte de los Talleres de Redes de Apoyo, a cargo de Begoña Espinoza, de la Unidad de Bienestar, quien les dio a conocer las diversas actividades que existen a través de instancias gubernamentales y privadas para los adultos mayores, así como los beneficios a los cuales pueden acogerse.

Las actividades finalizaron con los Talleres Sicológicos, realizados por Patricia Valenzuela de Unidad de Salud del Trabajador, quien en 4 jornadas trabajó con los funcionarios diversas herramientas destinadas a apoyarlos en el cambio de vida que significa la desvinculación laboral y el desarraigo de los servicios en los cuales se han desempeñado por décadas.

Durante la ceremonia de certificación, la jefa del departamento de Calidad de Vida,  Katy Rosales, destacó la participación de quienes se hicieron parte de los talleres y que este proceso de acompañamiento a quienes se encuentra ad-portas a su retiro, continuará desarrollándose, toda vez que hoy se ha promulgado una ley de Incentivo al retiro que se extiende hasta el año 2024 y que la idea es facilitar el proceso de transición de la vida laboral a la pasiva.

Finalmente los funcionarios destacaron la calidad de los talleres realizados y agradecieron a las expositoras por todo lo entregado, que les permite enfrentar mejor preparados la toma de decisiones que implica el acceder al incentivo al retiro “para empezar una nueva vida, con nuevas proyecciones y nuevos proyectos hacia el futuro”.